Informazioni su questo Documento Legale

20-9-2018
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Cos’è il Contratto di Lavoro a Chiamata (Lavoro Intermittente)?

Il Contratto di Lavoro a Chiamata, o Lavoro Intermittente, (in inglese Moda Tacco Donne Col Scarpe Basse TAOFFEN White job on call) è un contratto di lavoro subordinato particolare regolato dal "Jobs Act", con cui un lavoratore viene assunto per lavorare ogni volta che il datore di lavoro lo "chiama".

Il lavoratore non presta la propria attività in modo continuativo, ma ad intervalli di tempo a seconda delle necessità del datore di lavoro, ricevendo un compenso per ogni ora di lavoro effettuata. Il lavoratore è libero di accettare o meno la chiamata, oppure può obbligarsi per contratto a garantire la propria disponibilità. In questo caso riceverà un compenso ulteriore: l'indennità per la garanzia di disponibilità.

Quando si usa il Contratto di Lavoro Intermittente?

Il Contratto di Lavoro Intermittente viene utilizzato in quei settori in cui servono lavoratori in particolari periodi (ad es. spettacolo, turismo, etc.) e in generale per quelle tipologie di prestazioni a carattere discontinuo (ad es. fattorini, guardiani, camerieri, receptionist, etc.).

Gli alberghi usano ad esempio il lavoro intermittente per chiamare personale ulteriore nei periodi di intenso lavoro, così come i commercianti per chiamare commessi durante il periodo natalizio.
Il lavoro a chiamata è inoltre molto usato dai lavoratori giovani, perché consente loro di lavorare quando desiderano, disponendo del tempo libero per altre attività (ad es. di studio).

Per evitare che i datori di lavoro utilizzino questo contratto per assumere soggetti che in realtà lavorano a tempo pieno, la legge impone alcuni vincoli:

  • i lavoratori con meno di 24 o sopra i 55 anni possono stipulare questo contratto per qualsiasi attività;
  • i lavoratori in fascia di età compresa tra 24 e 55 anni possono essere assunti a chiamata solo per determinate mansioni a carattere discontinuo individuate dalla legge;
  • non è comunque possibile utilizzare un lavoratore a chiamata oltre il limite di 400 giornate di lavoro in 3 anni (ad eccezione dei settori turismo, pubblici esercizi e spettacolo).

Se non si rispettano questi limiti, il contratto Basse Donne Scarpe Tacco Col White Moda TAOFFEN si trasforma automaticamente in contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

Infine, è sempre vietato utilizzare questo contratto per sostituire lavoratori in sciopero o per far svolgere le stesse mansioni di lavoratori che siano stati oggetto di licenziamenti collettivi, oppure sospensione o riduzione di orario lavorativo, nei 6 mesi precedenti.

White TAOFFEN Tacco Donne Basse Moda Scarpe Col Cosa contiene il Contratto di Lavoro a Chiamata?

Il nostro contratto di lavoro a chiamata soddisfa tutti i requisiti legali. Le principali clausole incluse riguardano:

  • Donne Col Moda Scarpe White TAOFFEN Basse Tacco Requisiti: l'intervista ti aiuterà a identificare i requisiti (età e mansioni) per stipulare il contratto nel rispetto della legge.
  • Età del lavoratore: per verificare la tipologia più adatta di contratto.
  • Mansioni: dovrà essere indicata l'attività svolta dal lavorare.
  • Durata: il rapporto può essere a tempo determinato o indeterminato.
  • Tempi e modalità della chiamata: i mezzi con cui il datore di lavoro chiamerà il lavoratore e il preavviso che dovrà rispettare.
  • Luogo, giorni e orari: in cui il datore di lavoro può servirsi delle prestazioni del lavoratore, chiamandolo all'occorrenza.
  • Garanzia di disponibilità: puoi prevedere che il lavoratore sia libero di rifiutare la chiamata oppure che si obblighi ad accettarla, salvo impossibilità giustificata.
  • Indennità per la garanzia di disponibilità: nel caso in cui il lavoratore garantisca la disponibilità, gli verrà riconosciuta una somma mensile fissa (circa il 20% della retribuzione).
  • Retribuzione oraria: che non potrà essere inferiore a quella di un lavoratore di pari livello assunto con stesse mansioni.
  • Misure di sicurezza: eventualmente necessarie per l'attività lavorativa in questione.

Dopo l'acquisto ti guideremo passo per passo attraverso tutti gli adempimenti successivi necessari per l'assunzione e, come servizio aggiuntivo, potremo Col Tacco Basse TAOFFEN Donne Scarpe Moda White aiutartinell'iniziare e mantenere correttamente il rapporto di lavoro (buste paga, etc.).

Informazioni necessarie

Per completare il documento sono necessari tutti i dati del datore di lavoro e del lavoratore.

Il contratto può essere modificato gratuitamente in ogni sua parte fino a 1 mese dopo l'acquisto. Non preoccuparti quindi se non hai a disposizione tutte le informazioni durante l’intervista, potrai sempre inserirle in un secondo momento.

Altri nomi

  • Contratto di lavoro intermittente
  • Job on call
  • Lavoro a chiamata con garanzia di disponibilità

Altri documenti utili

Contratto di lavoro dipendente: per assumere un lavoratore dipendente a tempo pieno